Haber

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nden en az lise mezunu eleman alımı! Başvuru için bugün son gün…

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Unsurunun (B) bendine göre Büro Çalışanı, Güvenlik Görevlisi, Hemşire, Diğer Sağlık Çalışanı, Sağlık Teknisyeni, Programcı, Teknisyen, Teknisyen ve Takviye Personeli ekiplerine işçi alacağını duyurdu. Ortadan en az lise mezunu adaylara istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, yukarıda belirtilen takımlara KPSS puan sıralamasına göre atama yapacak. İşte merak edilen tüm detaylar…

BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi işe alım başvuruları 14 Şubat 2023 ve 28 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.

Adayların ilan tarihi itibariyle Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nin resmi internet sitesi www.cumhuriyet.edu.tr’den alacakları başvuru formu ve gerekli belgelerle birlikte Çalışma Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ EVRAKLAR

1) Başvuru formu (Bilgisayar ortamında doldurulacaktır).

2) Mezuniyet belgesi (Barkodlu e-devlet çıktısı kabul edilecektir. Barkodlu belge yoksa diplomanın noter tasdikli sureti kabul edilecektir).

3) 2022 KPSS (B) Küme Sınavı Sonuç Belgesi.

4) Tecrübe gerektiren pozisyonlara başvuran adaylar için İş Belgesi ve SGK (Barkodlu e-devlet çıktısında meslek kodu ve prim gün sayısı aranacaktır).

5) Sertifika veya Belge (Başvurulan başlıkta istenmesi halinde aslı görüldükten sonra fotokopisi alınacaktır).

BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?

  • Başvurularda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.

  • 2022 Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) girmek, lisans öğrencileri için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lise mezunları için KPSSP94 olarak değerlendirilecektir.

  • 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü sayılı kararları gizli kalmak kaydıyla, sürekli çalışmasına ve görevini yapmasına engel olacak bedensel veya ruhsal hastalığı bulunmamak.

  • Nöbet yönteminin çalışmasına herhangi bir sakınca gelmemelidir.

  • Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamak.

  • Erkek adayların askerlik ile ilgili olmaması.

  • Başvuranların durumu; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinde “Bu durumda çalıştırılan işçilerin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırılık nedeniyle sözleşmelerinin kurumları tarafından feshedilmesi veya sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmeleri halinde” denilmektedir. Sözleşme süresi içinde, Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar dışında, kurumlar, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe sözleşme akdedemezler. işçi kadrolarında çalıştırılamazlar”.

  • Başvuru ve atama süreçlerinde gerçeğe aykırı belge sunanlar, beyanlarda bulunanlar veya rastgele gerçeği sakladıkları tespit edilenler hakkında yasal işlem yapılacak, atanmaları halinde atamaları iptal edilecek ve ücret talep etmeleri halinde atamaları iptal edilecektir. kendilerine yönetim tarafından ödenirse, bu ücret kanuni faizi ile birlikte tazmin edilecektir. Sözleşme yapılsa bile feshedilir.

  • Üniversitemiz, gerektiğinde duyurunun herhangi bir aşamasında iptal etme veya değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

  • İlan edilen sözleşmeli pozisyonlara başvuru yapacak adayların, görevlerini yerine getirmelerine engel olacak sağlık sorunlarının ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması gerekmektedir.

RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

-
Başa dön tuşu